物业公司未按时支付工资，员工可以怎样维权？

物业公司未按时支付工资，员工有权维权。依据《劳动法》等规定，物业公司不按时支付工资违法，员工可向劳动行政部门投诉或劳动仲裁，严重者可能影响员工生活及信用。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至影响个人信用记录。
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员工面对物业公司欠薪，可采取投诉、仲裁、起诉等方式维权。选择时，应先尝试与物业公司协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁；最后可考虑向法院起诉。
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物业公司欠薪，员工可维权。具体操作：1.与物业公司沟通，要求支付工资。2.若沟通无果，向劳动监察大队提交投诉材料，请求介入处理。3.如监察大队无法解决问题，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.仲裁裁决不服或未执行，携带证据向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。