报警有可能追回钱，但需视具体情况而定。依据《刑法》等相关法律，报警后公安机关会侦查并尽力追缴赃款。若赃款未被挥霍且及时抓获嫌疑人，可全部或部分追回；若已被挥霍，则可能无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有.

民事纠纷导致高消费受限，办理护照出国旅游可能受影响。分析：民事纠纷若导致你被列为失信被执行人，根据相关规定，你的高消费行为会受到限制，包括乘坐飞机、高铁等交通工具以及出入境等。办理护照虽为公民基本权利，.

被骗180元可以报案，但可能不予立案。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，低于2000元通常不立案，但报案有助于警方累计案例。不及时处理，可能助长犯罪气焰，导致更多人受害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

被执行人找不到，法院仍可执行其财产。依据《民事诉讼法》等，法院有权查封、扣押、冻结财产，加入失信名单等。不及时处理可能导致权益受损，无法追回债务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

邻居占用宅基地种树属侵权行为。依据《土地管理法》，土地纠纷需先调解，调解不成再诉讼，且争议解决前不得改变土地现状。若不及时处理，可能导致你权益受损，如树木成长后更难移除，影响宅基地使用。 ✫✫✫✫✫有法律.

被举报盗窃应积极配合调查，并准备相关证据。依据《刑事诉讼法》等，举报需证据支持，包括主体、行为、结果、主观、情节证据。若不及时处理，可能导致误解加深，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

逃逸需视情况，若故意离开且未处理事故，则可能构成逃逸。《道路交通安全法》规定，发生事故后应立即停车处理。若逃逸，可能导致无法追究责任，损害自身及他人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您可考虑申请撤销该合同。因中介存在欺诈，依据《民法典》相关规定，此类带欺骗性质的合同不能成立。若合同非您真实意愿表达，且是在您完全不知情或受欺诈情况下签订的，则合同无效。不及时处理，您可能面临长期不公平.

无护照和未婚状态办理宝宝出生证明需遵循特定规定。分析：在大多数国家和地区，孩子的出生证明通常基于父母的身份信息。若母亲为越南籍且无护照，可能会面临一定的法律障碍，因为护照是国籍和身份的重要证明文件。同时.

医保卡被冻结，可联系医保局或社保卡服务中心解冻。分析：医保卡被冻结通常与医保缴费、违规使用或信息异常有关。需先了解冻结原因，再针对性解决。如因欠缴医保费，需补缴费用；若因违规使用，需接受处理并纠正；信息.

对方不赔偿误工费，可去人民法院起诉。依据《民事诉讼法》，需递交起诉状或口头起诉。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

以租代购车辆退货需视合同条款而定。依据《合同法》，若合同无有利条款，退货可能构成违约，需承担违约损失，包括预期利益损失。严重时不及时处理，可能影响个人信用及面临高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可进行指纹鉴定的机构依案件类型而定。依据《司法鉴定程序通则》，民事纠纷可申请法院委托司法鉴定机关；刑事案件则由公关机关法医或鉴定机关负责。不及时处理可能导致证据灭失，影响案件结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

您可以申请退款来追回款项，法律依据为《消费者权益保护法》相关规定。若不及时申请退款，可能导致错过退款时机，款项难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可以在异地办理超速违章的相关手续。分析：根据我国交通管理法规，驾驶非本人车辆高速超速的违章行为，其处理并不局限于车辆注册地或违章发生地，而是可以在全国范围内的交通管理部门进行办理。这体现了交通管理的便利.

可以报警尝试追回被骗钱款。依据《治安管理处罚法》等相关法律，嫖娼未遂通常不予处罚，但对方若涉嫌诈骗，则应承担法律责任。不及时报警，可能错失追回钱款的机会，且诈骗者可能继续危害他人。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

挂名股东需承担责任，可起诉解决。您的情况若未足额出资，还需补足。《公司法》规定，挂名股东对外需担责，若未履行出资义务，还需补足出资。未及时补足，将面临被其他股东追缴出资及赔偿等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

打架被行政拘留三天，应接受处罚并反思行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人可处拘留及罚款，不及时改正可能面临更重处罚或社会声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您可要求店家重新打票或赔偿。依据《合同法》，店家需确保彩票信息准确，若因其失误致您错过中奖，应承担相应责任。不及时处理可能导致您无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

病假天数需依单位规定及工作年限确定，最多可达24个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了医疗期与工龄及在单位工作年限的关系，超出规定医疗期，单位可支付经济补偿后终止劳动合同。未及时处理，可能导致劳.