且没有签合同，我能要求公司赔偿吗？
东阳交通事故律师
2025-04-10
您可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同且用工超一月，单位需付双倍工资；若违法辞退，还需支付两倍赔偿金。不及时处理，可能损失应得权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求支付双倍工资及赔偿金；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼。
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