员工没完成任务,公司罚款算违法吗?

公司对员工罚款违法。依据《劳动法》,仅行政执法机关有权罚款,公司无权。不及时处理,可能导致员工权益受损,引发劳动仲裁。
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公司罚款违法。处理方式:1.合同中约定未完成任务的处理办法,如赔偿损失或发最低工资;2.若已罚款,员工可申请劳动仲裁,要求支付工资、补偿及赔偿。
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常见处理方式为合同约定赔偿或最低工资。选择时需考虑员工过错程度及公司规定,确保合法合理,避免违法罚款。

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