餐厅因顾客差评对员工罚款是否违法？

餐厅因顾客差评对员工罚款违法。依据《中华人民共和国行政处罚法》，仅行政执法机关有权罚款，公司无权对员工进行罚款。若公司违法罚款，员工可申请劳动仲裁维权，依据《劳动法》维护自身权益。不及时处理可能导致员工权益持续受损，影响工作积极性和团队氛围。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
餐厅因差评罚款违法。应与公司沟通停止罚款，或提起劳动仲裁。具体操作：1.与公司沟通，明确表达罚款违法，要求停止；2.沟通无果则收集罚款证据；3.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，依据相关法律法规维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
餐厅因顾客差评对员工罚款，常见处理方式是协商或劳动仲裁。可先与公司协商，要求停止罚款行为；协商无果则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》维权。选择处理方式时，应优先考虑协商，协商无果再及时采取法律手段。